HR Business Partner Personalcontrolling / Personalbetreuung m/w
Vollzeit | München

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten in München zu besetzen.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalarbeit in ein international tätiges Unternehmen einbringen? Dann sollten Sie weiterlesen:

Unser Mandant ist eines der größten Vermögensverwaltungsunternehmen in Europa und zählt weltweit zu den 10 größten Fondsgesellschaften.
Für das Team am Standort München mit 140 Mitarbeitern suchen wir eine HR Generalistin/ einen HR Generalisten mit Erfahrung in den Aufgabengebieten Personalcontrolling , Recruiting und Personalbetreuung.
Wenn Sie dauerhaft Teil eines erfolgreichen Teams in einem höchst erfolgreichen, international tätigen Unternehmen werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Betreuung, Beratung und Coaching von deutsch- sowie englischsprachigen Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
  • Personalcontrolling, Personalkosten- und Personalbedarfsplanung
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
  • Unterstützung in der Umsetzung lokaler und internationaler Projekte
  • Mitarbeit bei und Sicherstellung der Umsetzung von HR-Strategien bzw. HR-Policies
  • Koordination und Umsetzung des jährlichen Performance-Management-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie  internationalen HR-Einheiten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
  • Erfahrung im Einbringen der operativen sowie strategischen Beratungs- und Lösungskompetenz in allen relevanten Themen entlang der HR-Wertschöpfungskette
  • Erfahrung im Erstellen von Reports und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrolling
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung von MS-Office (Schwerpunkt Excel)
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie entsprechende Kommunikationskompetenz
  • Pragmatische Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit

Standort

  • München

Kontakt

Bei Interesse an dieser Position senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Chiffre PS-AQ09W per E-Mail an m.stolz@personalstrategie.de. Gerne können Sie sich auch über Ihr Profil in Xing oder LinkedIn bewerben. Ihre Ansprechpartner sind Markus Stolz oder Annette Dietzel (Tel. 089/81 03 97 58), Personalstrategie GmbH, Sibeliusstraße 16, 81245 München. Bitte geben Sie uns an, in welchem Medium Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam wurden. Vielen Dank.

Hinweise zum Datenschutz: https://personalstrategie.de/datenschutzerklaerung